<!--[if !vml]--><!--[endif]-->Deja, este o tradiţie frumoasă, pentru colaboratorii Fundaţiei Regina Pacis şi a subdiviziunilor ei, organizarea şi realizarea cursurilor de dezvoltare profesională continuă în scopul dezvoltării capacităţii organizaţionale şi competenţelor de bază necesare activităţii în cadrul unui ONG.

Modulele cursului au fost organizate în funcţie de necesităţile şi doleanţele colaboratorilor (sau a celor persoane) care doresc să dobândească calităţile şi cunoştinţele necesare pentru a fi autorizate ca buni organizatori sau pentru a putea folosi aceste calităţi şi deprinderi în cadrul activităţilor curente în ONG-ul respectiv.

Cursul de pregătire şi formare profesională continuă a asistenţilor sociali, operatorilor şi  colaboratorilor din subdiviziunile Fundaţiei Regina Pacis au fost dedicate ca fiind un model unic pentru fiecare structură a Fundaţiei, model construit în funcţie de participanţi, în funcţie de cultura organizaţională şi de valorile acesteia, astfel încât să oferim motivarea, deprinderile şi cunoştinţele necesare îmbunătăţirii performanţelor angajaţilor şi pe cale de consecinţă, obţinându-se o creştere a valorii organizaţiei.

Cultura organizaţională este un mecanism complex la baza căruia stă întotdeauna resursa umană. Cultura internă este cea care susţine o organizaţie constituind cea mai puternică forţă de coeziune, permiţându-le membrilor ei să aibă o viziune comună asupra evenimentelor şi oferindu-le stabilitatea de care organizaţia are nevoie pentru a supravieţui într-o lume în continuă schimbare.

Un alt modul a fost destinat însuşirii cunoştinţelor necesare conceperii şi elaborării unui proiect de finanţare, identificării surselor de finanţare necesare implementării proiectelor, a problemelor cu care se confruntă societatea, cât şi stabilirea grupului ţintă, a  ariei  geografice şi a etapelor de implementare a unui proiect; utilizării calculatorului în activitatăţile zilnice specifice structurilor Fundaţiei.

În calitate de formatori au fost implicaţi d-na Emilia Moraru, coordonator Programe Educaţionale şi de Informare”, d-ul Ilie Zabica, director, Fundaţia Regina Pacis, d-ul Adrian Braga, managerul Centrului de Plasament al Copilului  „Regina Pacis”, care au aplicat diverse forme de lucru. Participan-ii la cursuri au primit  atât suport teoretic, cât şi informaţional. În continuare, vor mai urma două module, după care participanţii vor <!--[if !vml]--><!--[endif]-->primi Certificate de formare continuă în domeniu.

Participanţii cursurilor de dezvoltare şi formare continuă în cadrul modulelor au manifestat interes deosebit pentru problemele abordate, au formulat şi adresat întrbări la care au primit răspunsuri competente. De asemenea, au foet abordate şi un şir de probleme şi situaţii specifice activităţii Fundaţiei Regina Pacis, Centrului de Plasament al Copilului, cât şi celelalte structuri ale Fundaţiei Regina Pacis.

În concluzie, motto-ul acestui curs de formare continuă poate fi exprimat astfel: „Formarea continuă a personalului reprezintă una dintre garanţiile succesului organizaţiei într-un mediu economic dinamic”.